Warum wir weniger arbeiten sollten
Warum wir weniger arbeiten sollten
von Tabea Schünemann
These 1: Arbeit ist politisch
Das Thema Arbeit ist gerade hoch im Kurs in der politischen Debatte. Während Merz und Co. das Recht auf Teilzeitarbeit abschaffen wollen und Menschen ihre systemisch erzeugte Erschöpfung vorwerfen, gehen aktuell bundesweit Bus- und Bahnfahrer*innen im Streik auf die Straße für lebensnotwendige Entlastung. Hier geht es um ein Wahlmodell, in welcher Form diese erfolgen kann: mehr Lohn, mehr Urlaub oder Reduzierung von 38h auf eine 35h Woche bei vollem Lohnausgleich. Der Kommunale Arbeitgeberverband in Sachsen ging stattdessen in die Verhandlung des Tarifvertrags Nahverkehr (TVN26) mit der Forderung einer Erhöhung der Arbeitszeit auf 40h/Woche ohne Lohnausgleich, Streichung von Zuschlägen und weniger Krankengeld. Forderungen à la CDU.
Der Merz-Sprech ist Hohn in den Ohren der überlasteten Beschäftigten. „Ich will mich nicht weiter wie eine Zitrone ausquetschen lassen, ich bin doch keine Maschine“, sagt ein Straßenbahnfahrer bei einer ver.di Versammlung, „ich will mehr für meine Kinder da sein können“. Scheinbar ist ein krankes Kind zuhause zu haben, aber kein Grund für seine Chefs, eine Krankschreibung seinerseits zu akzeptieren. Ob er nicht eine Frau zu Hause habe, die sich kümmern könne? Pah!
- Wir müssen weniger arbeiten, wenn wir das mit der Geschlechtergerechtigkeit hinkriegen wollen. Damit wir uns die Sorgearbeit überhaupt gerecht aufteilen können.
Auch Migrationspolitik setzt sich in Arbeitspolitik um. Faustregel: Wer einen unsicheren Aufenthaltsstatus hat, hat meist die beschisseneren Jobs. Und ist leichter durch Angst vom Streiken abzubringen, das wissen die Arbeitgeber durch alle Branchen hinweg ganz genau. Spaltung durch Rassismus, Sexismus usw. ist immer noch das erfolgreichste Mittel gegen einen gemeinsamen erfolgreichen Arbeitskampf. Umgekehrt kann man aber genauso gut sagen: Solidarität am Arbeitsplatz im gemeinsamen Kampf für gerechte Bedingungen ist das wirksamste Mittel gegen Spaltung, Hass, Ausgrenzung. „“Zusammen geht mehr“ ist nicht nur ein netter Slogan“, sagt ein Mitarbeiter nach einem Streiktag neben mir beim Pizzaessen, „es ist unsere Erfahrung“.
Wer also gegen rechts und für ein gutes Leben für alle eintreten will, ist bei der Unterstützung von Streiks im öffentlichen Dienst richtig. Und sei es nur durch das eigene Verständnis und positiv darüber Reden.
Aber was hat das jetzt mit dem Klima zu tun?
These 2: Weniger arbeiten ist Bedingung für eine lebenswerte Zukunft auf diesem Planeten
Ich kenn das von mir: Wenn ich gestresst bin und wenig Zeit habe, treffe ich schlechte Entscheidungen fürs Klima. Schnell noch die Tiefkühlpizza reinschieben, schnell was bestellen, weil zum Laden zu gehen hab ich keine Zeit und um die Hose zu reparieren, auch nicht, also zack, ne neue gekauft. Alles nicht so sehr „Leben im Genug“, wie der Sachverständigenrat für Umweltfragen es als notwendige Strategie fordert.
Die Autorin Sara Weber schreibt: „Zeit ist eines der wichtigsten Güter, das wir brauchen, um die Klimakrise zu bekämpfen“. Wir brauchen Zeit, um uns zu engagieren, auszutauschen, zu vernetzen, zu bilden, Gewohnheiten zu ändern, und uns einzusetzen. Fakt ist auch: Länder mit kürzerem Arbeitspensum haben tendenziell einen geringeren ökologischen Fußabdruck.
Woran liegt das?
- Wer weniger arbeitet, pendelt weniger. So ließen sich ratz fatz Millionen Tonnen CO2 einsparen. Studien aus Großbritannien zeigen: Würde die Viertagewoche auf breiter Basis eingeführt, wäre das so wirksam, wie 27 Millionen Autos von der Straße zu nehmen, also alle Autos in Großbritannien! This is what I call „Einsparpotential“, CDU!
- Wer weniger arbeitet, hat mehr Zeit für klimagerechtes Verhalten & politisches Engagement. Statt Wochenendtrips mit dem Flieger „zur verdienten Erholung“ gibt es Zeit für gesündere, nachhaltige Aktivitäten, bewusstere Konsumentscheidungen. Mehr für das, was wirklich zählt. Das würde uns gesünder machen. Und weniger einsam.
- Zu guter Letzt: Vor allem die Produktionsseite ist auch wichtig! Das Motto sollte sein: Anders nutzen und verteilen statt durch Arbeit immer mehr bauen, produzieren, schlachten, aufrüsten, …
These 3: Die Klimakrise verändert das Arbeiten sowieso
2019 starb ein Saisonarbeiter aus Kroatien bei glühender Hitze auf der Arbeit auf einem Erdbeer- und Spargelfeld in Hessen. Kein Einzelfall. Auch auf dem Bau führen die Extremwetterbedingungen zu gefährlichen Arbeitsbedingungen. Die Branche ist jetzt schon massiv vom Klimawandel betroffen und gleichzeitig einer ihrer größten Treiber. Hier stellt sich die Frage, wer die Kosten der Klimakrise tragen wird. Sind es die Arbeiter*innen, die durch Mehrarbeit den Profitverlust ausgleichen sollen oder kann hier Entlastung für Klimagerechtigkeit sorgen? Klar ist: Hier gibt es plötzlich völlig unverhofftes Potential für Bündnisse im Kampf für Klimagerechtigkeit, wie es in Deutschland das Bündnis „Wirfahrenzusammen“ aus Fridays for Future und ver.di zeigt. Mit „LeipzigStehtZusammen“ habe ich aktuell die Ehre, im Nachfolgeprojekt in Leipzig die oben erwähnten Tarifkämpfe zu unterstützen.
These 4: Erschöpfung politisieren!
Das macht mir sehr viel Hoffnung. Denn da gibt es Mehrheiten für ein Thema, ganz unabhängig von Ideologien, Milieus und Einstellungen zu Greta Thunberg. Und echte politische Hebel zur Veränderung durch Streiks. Entlastung durch Arbeitszeitverkürzung ist ein gemeinsames Thema. Alle arbeitenden Menschen würden davon profitieren. Und das Klima auch. Enorm.
Lasst uns also unsere Erschöpfung an der Arbeit, unsere „Burn-Out“-Gesellschaft, unseren Frust über ungleich verteilte Kinderbetreuung und das „immer zu wenig Zeit haben“ Gefühl politisch denken! Raus aus der Hustle-Culture, hin zum Genug für alle!
Gerade, und vor allem, für die Klimagerechtigkeit.
Weniger (arbeiten) ist fair!
Weiterlesen:
https://taz.de/Arbeitszeit-in-Deutschland/!6085829/
https://7yov5.r.sp1-brevo.net/mk/mr/sh/1t6AVsd2XFnIGISmTMiYenZ5p6CBuO/10IFFhvgpUA9
Simon Schaupp: Stoffwechselpolitik. Arbeit, Natur und die Zukunft des Planeten. https://www.suhrkamp.de/buch/simon-schaupp-stoffwechselpolitik-t-9783518029862
https://tabeaschreibt.wordpress.com/2025/11/15/nein/
Neueste Kommentare